Chi siamo

BigBlueTeam è una società di consulenza strategica ed operativa per piccole e medie imprese.
Il suo fondatore, Riccardo Lucio Agostini, è stato ed è ancora oggi Direttore Generale, Amministratore Delegato, Business Angel ed imprenditore
di diverse società in differenti settori.
BigblueTeam nasce come la naturale evoluzione della sua trentennale esperienza e si svilupperà aggregando le migliori risorse conosciute in questi anni di lavoro e selezionando sempre nuove professionalità e talenti.


Vision

L’Italia è il paese piu’ creativo al mondo, da sempre. L’Italia è piena di piccole e medie imprese, prevalentemente familiari, che sono leader in piccoli settori di nicchia. Queste imprese sono il frutto di tanta passione ma anche di tanta fatica e sacrifici.
Oggi, in mondo sempre piu’ complicato e difficile, rischiano di morire soffocate da mille problemi o incapaci di cogliere tutte le opportunità che la digitalizzazione e la globalizzazione offrono.
Crescere a dismisura o cedere l’attività a Gruppi organizzati e strutturati spesso vuol dire snaturarsi e/o perdere il controllo.
Noi pensiamo che piccolo può essere bello e che, come le perle, ci possano essere delle piccole e medie imprese che possono essere valorizzate.


Mission

La nostra missione è affiancare pochi e selezionati imprenditori nella gestione delle loro imprese familiari creando valore nel tempo, risolvendo problemi operativi e ridisegnando in modo moderno, flessibile e competitivo la loro impresa.
Lo facciamo offrendo all'imprenditore e alla sua azienda, con un modello organizzativo innovativo e a costi flessibili, la collaborazione di tutte le professionalità di volta in volta necessarie.
Tutte le persone sono scelte e coordinate da noi in funzione non solo delle competenze ma anche e soprattutto delle qualità umane, della passione e dell’adesione ai nostri valori fondamentali.


Values

Poniamo al centro della nostra attività le persone e le relazioni che saranno sempre piu’ il fattore chiave di successo per le aziende del futuro.
La condivisione dei nostri valori fondamentali è la condizione fondamentale per l’avvio di una collaborazione.

Valori chiave Passione, Fiducia, Etica, Rispetto
Parole chiave Semplicità, Utilità, Creatività, Concretezza

Valori chiave
Passione
Fiducia
Etica
Rispetto

Parole chiave
Utilità
Creatività
Semplicità
Concretezza


Le 4 attività

Business Nudging

Non tutte le Aziende si possono permettere un Amministratore Delegato o un Direttore Generale e molte di queste ne avrebbero comunque bisogno.
Con questo servizio, ad un costo inferiore quello di un’apprendista, potrete condividere i consigli e l’esperienza di un AD/DG con lunga esperienza in molteplici settori.

  • Incontri periodici formali ed informali
  • Contatti quotidiani telefonici e/o skype
  • Opportunità continue di nuove relazioni
  • Analisi e relazioni periodiche
  • Monitoraggio costante dei risultati
  • Rapporto fiduciario che cresce nel tempo

People Sharing

Le sfide del mercato necessitano di tante professionalità differenti che piccole e medie Imprese non possono permettersi a tempo pieno. Possiamo condividere con Voi persone e competenze di massima esperienza e qualità:

  • Management Sharing
  • Professional Coaching
  • Young Talent Gardening
  • Consultant Networking

Queste figure professionali saranno sempre al Vostro servizio per tutto il tempo necessario. Potrete decidere, concordando con noi tempi e modalità, di assumere una persona che ritenete utile a tempo pieno per la Vostra organizzazione.
Tutte le persone sono selezionate, coordinate e garantite da noi.

New Business Developing

Potete fare crescere la Vostra azienda avviando nuove attività e/o nuovi prodotti e servizi ad alto valore aggiunto. Vi possiamo aiutare a cogliere nuove opportunità:

  • Ideazione dei prodotti/servizi o delle nuove business unit
  • Sviluppo dell’idea innovativa
  • Organizzazione operation e servizi accessori
  • Preparazione materiali marketing e vendita
  • Lancio iniziativa (eventi, presentazioni, …)
  • Primi contratti vendita con i primi clienti
  • Rilascio competenze e inserimento nell’organizzazione

Company Digital Redesign

Oggi le tecnologie digitali e la globalizzazione stanno trasformando ed in alcuni casi distruggendo interi settori ed Aziende.
Chi non riesce a ripensare velocemente la propria azienda e la propria organizzazione rischia di essere spazzato via dal mercato.
Potete trasformare questa minaccia in opportunità lavorando insieme a noi:

  • Nuova approci al mercato
  • Nuove modalità di organizzazione del lavoro e degli spazi
  • Nuove tecnologie nei sistemi informativi
  • Nuove modalità di relazione con i clienti

Queste sono solo alcune delle nostre proposte innovative ...


Il Team

Riccardo Agostini

Riccardo Agostini

CEO & Founder

Lavora con noi

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Le sedi

MyBigBlueTeam

Tutti i nostri rapporti saranno gestiti attraverso una innovativa piattaforma cloud / app: mybbt.eu (bigblueteam.cloud).
Attraverso questa piattaforma sarà possibile gestire tutte le persone e i team, le autorizzazioni delle attività permanenti/a richiesta, il calendario appuntamenti e le attività, monitorare on line tutte le attività, l'estratto conto on line, i cruscotti, le Business intelligence e molto altro ancora...


Contatti

Per qualsiasi informazione di cui abbiate bisogno, potete contattarci in qualsiasi momento tramite il form presente in questa sezione: vi ricontattateremo quanto prima.

Monza, Via Ramazzotti, 11 - 20800 (MB)

Sarzana, Via del Piccione, 19 - 19034 (SP)

PreSaintDidier, Via Allée de la Gare, 11 - 11010 (AO)

  ago.bigblueteam@gmail.com

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Scrivete la Vostra richiesta
Devete accettare prima di confermare invio modulo.

Domande&Risposte

In questo spazio il nostro fondatore, Riccardo Lucio Agostini, proverà a rispondere direttamente alle Vostre domande e curiosità.
Se avete altre domande e curiosità non esitate a inviarcele: vi riponderemo ed arricchiremo questa sezione con le Vostre domande e le nostre risposte.

1. Da dove nasce l’idea della BigBlueTeam?

BigBlueTeam è il punto di arrivo di trent’anni di passione e di lavoro. Ho cominciato a lavorare a diciassette anni durante la ‘rivoluzione dei PC’ e sognavo, attraverso i moltissimi software creati per tante Aziende partner e in tanti differenti settori, di cambiare il mondo.
A ventidue anni ho fondato una società insieme con mio fratello e per dieci anni abbiamo realizzato tantissimi prodotti e progetti software.
Ma senza esperienza di business e senza aiuti di persone con esperienza ci è mancato qualcosa e così, a 30 anni, pur andando bene, abbiamo deciso di cambiare strada.
Sognavo di applicare la conoscenza di ogni settore aziendale sviluppato durante la mia esperienza per diventare un manager specializzato in riposizionamenti strategici di piccole e medie aziende, il vero patrimonio italiano.
Sono stato fortunato e ci sono riuscito!
Ho lavorato come Direttore Generale e/o Amministratore Delegato con vari differenti imprenditori in settori molto differenti e sempre con ottimi risultati e per lunghi periodi.
Ora vorrei mettere a disposizione la mia esperienza, la mia passione, le mie competenze ed il mio network di collaboratori e di conoscenze ad un numero molto limitato di imprenditori ed aziende con le quali iniziare questo nuovo viaggio.
I motivi sono vari:
  • BigBlue è il soprannome di IBM che è stata per tantissimi anni la piu’ grande azienda tecnologica del mondo. BigBlueTeam ha delle profonde radici nella tecnologia.
  • Stategie Oceano Blue sono delle teorie organizzative che favoriscono l’elaborazione di strategie creative basate sull’innovazione e non solo sulla competizione basata solo sui prezzi e sui costi. Sono da sempre un cultore delle strategie oceano blue che ho applicato in ogni azienda e settore nel quale mi sono trovato ad operare.
  • Colore Blue è il simbolo della calma, della autorevolezza, della tranquillità e dell'equilibrio.Il colore Blu ha la capacità di generare un senso di rilassamento che regala equilibrio nella sfera emotiva. E’ il colore che può aiutare nei momenti difficili e nel superamento di prove importanti.
    E’ da sempre il mio colore preferito!
  • Team perché nessun risultato può essere raggiunto da una singola persona e la BigBlueTeam basa la sua ragion d’essere sulle relazioni tra le persone e sull’aggregazione delle persone con modalità innovative verso uno scopo comune
Queste sono le motivazioni ufficiali.

Ne esiste un’altra:
sono Big (sob),
sono quasi sempre vestito di Blue
mi piace moltissimo creare e far crescere piccoli team all'interno anche di grandi organizzazioni.
La mongolfiera simboleggia pensieri ed emozioni che si hanno per elevarsi al di sopra di ogni situazione. Si vuole essere una persona piu’ grande, migliore e guardare la vita in modo piu positivo e sicuro di se. Può anche essere la rappresentazione di una prospettiva +’ matura o intelligente su una situazione.

Wikipedia
Questa tensione accomunerà tutti i sognatori, imprenditori e collaboratori, della BigBlueTeam

Il sogno e il volo
Uno dei grandi sogni dell’umanità è sempre stato volare!
Soltanto nel 700 l’uomo riuscì a dare corpo al sogno di volare grazie a due fratelli francesi. Sembra che l’idea sia venuta ad Etienne Montgolfier osservando la cenere del camino trasportata verso l’alto dal fumo. All’epoca nessuno aveva compreso quale fosse il principio fisico che consentiva ai palloni pieni d’aria calda di volare.
Areostato era stato inventato ma non era stato spiegato. Manteneva un’aurea mistica.
Dal punto di vista scientifico, ma anche sociale e psicologico, l’invenzione dell’areostato chiuse un’epoca e ne aprì un’altra, scoprendo orizzonti fino ad allora del tutto sconosciuti.

E’ quello che vogliamo fare in BigBlueTeam: aiutare ogni imprenditore a modellare il futuro della propria azienda in modo completamente innovativo.
Cerchiamo pochi e selezionatissimi imprenditori e sognatori con i quali condividere passioni e sacrifici per valorizzare le loro imprese e crescere insieme. Il punto di partenza è sempre la mia diretta conoscenza con l’imprenditore che richiede apertura mentale, disponibilità ed impegno reciproci.
La conoscenza avviene con due modalità distinte:
  • Formale con incontri approfonditi nella sede dell’imprenditore e nella sede di Monza della BigBlueTeam. Questi momenti servono per conoscere le realtà, guardare i numeri, identificare i problemi e le opportunità
  • Informale con qualche momento piacevole in ristoranti o in una delle sedi secondarie della BigBlueTeam. Questi momenti servono per raccontarsi le storie personali e professionali e per condividere sogni e visioni future
Al termine di questi incontri, se scatta la scintilla, si può eventualmente estendere la fase preliminare di conoscenza anche ad eventuali altre persone dell’Impresa (soci, familiari, manager, …) e decidere reciprocamente se ci sono le condizioni per avviare la collaborazione.
Tutti i rapporti con BigBlueTeam sono basati sulla fiducia reciproca e possono essere interrotti, da parte dell’imprenditore, in un qualsiasi momento con una semplice mail o all'interno della pittaforma myBBT. Ogni contratto della BigBlueTeam è semplice e chiaro. Ogni attività deve essere autorizzata da un responsabile ed accettata da una persona dell’organizzare che deve anche valutare la qualità del lavoro svolto. La rendicontazione delle attività sarà on line sulla piattaforma MyBBT. BigBlueTeam emetterà una unica fattura riepilogativa mensile con tutti i dettagli delle attività e dei servizi svolti che dovrà essere approvata dall'imprenditore.
Se hai passione per il lavoro e pensi che il merito sia un valore e hai ancora sogni da realizzare puoi contattarci. Cerchiamo indifferentemente manager, professional, impiegati, giovani talenti, consulenti. Guardiamo molto alle aspirazioni personali ed al potenziale oltre all’esperienza ed ai risultati ottenuti. Puoi avere qualche ora alla settimana da dedicare alla BigBlueTeam o tutto il tempo. Contattaci per un colloquio specificando l’area aziendale di interesse e le principali conoscenze.
I contratti sono semplici e chiari e perfettamente in regola con la normativa. Il nostro team delle risorse umane saprà scegliere la soluzione contrattuale
piu’ indicata per te anche in funzione delle tue posizioni lavorative attuali.

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