Chi siamo
BigBlueTeam è una società di consulenza strategica ed operativa per piccole e medie imprese. Nasce come sintesi della trentennale esperienza del suo fondatore, Riccardo Lucio Agostini, come imprenditore, Direttore Generale ed Amministratore Delegato di molte società in differenti settori e dall’aggregazione di molte risorse conosciute ed apprezzate nel suo percorso lavorativo.
Vision
L’Italia è il paese piu’ creativo al mondo, da sempre. L’Italia è piena di piccole e medie imprese, prevalentemente familiari, che sono leader in piccoli settori di nicchia. Queste imprese sono il frutto di tanta passione ma anche di tanta fatica e sacrifici. Oggi, nell’era della globalizzazione e in mondo sempre piu’ complicato e difficile, rischiano di morire soffocate da mille problemi o incapaci di cogliere tutte le opportunità che la digitalizzazione e la globalizzazione offrono. Crescere a dismisura o cedere l’attività a Gruppi organizzati e strutturati spesso vuol dire snaturarsi. Noi pensiamo che piccolo può essere bello e che, come le perle, ci possano essere delle piccole imprese che possono e devono essere valorizzate.
Mission
La nostra missione è affiancare pochi e selezionati imprenditori nella gestione delle loro imprese familiari creando valore nel tempo, risolvendo problemi operativi e ridisegnando in modo moderno, flessibile e competitivo la loro impresa. Lo facciamo offrendo alle imprese, con un modello organizzativo innovativo e a costi flessibili, la collaborazione di tutte le professionalità di volta in volta necessarie. Tutte le persone sono scelte e coordinate da noi in funzione non solo delle competenze ma anche e soprattutto delle qualità umane, della passione e dell’adesione ai nostri valori fondamentali.
Values
Poniamo al centro della nostra attività le persone e le relazioni che saranno sempre piu’ il fattore chiave di successo del futuro. La condivisione dei valori fondamentali della nostra azienda è la condizione fondamentale per l’avvio di una collaborazione.
Valori chiave Passione, fiducia, etica, rispetto
Parole chiave Utilità, creatività, semplicità, concretezza
Valori chiave
Passione
Fiducia
Etica
Rispetto
Parole chiave
Utilità
Creatività
Semplicità
Concretezza
Le 4 attività
Business Nudging
Non tutte le Aziende si possono permettere un Amministratore Delegato o un Direttore Generale e molte di queste ne avrebbero un gran bisogno.
Con questo servizio, ad un costo inferiore quello di un’apprendista, si possono condividere i consigli e l’esperienza di un AD/DG con lunga esperienza in molteplici settori.
- Incontri periodici formali ed informali
- Contatti quotidiani telefonici e/o skype
- Opportunità continue di nuove relazioni
- Analisi e relazioni periodiche
- Monitoraggio costante dei risultati
- Rapporto fiduciario che cresce nel tempo
People Sharing
Le sfide del mondo del lavoro necessitano di tante professionalità differenti che piccole e medie Imprese non possono permettersi a tempo pieno. Possiamo condividere con Voi persone e competenze di massima esperienza e qualità:
- Management Sharing
- Professional Coaching
- Young Potential (Talent Garden)
- Consultant Networking
Queste figure professionali saranno sempre al vostro servizio per tutto il tempo necessario. L’azienda può decidere, pagando una fee, di assumere una persona che ritiene utile
Tutte le persone sono selezionate, coordinate e garantite da noi
New Business Developing
Potete fare crescere la Vostra azienda avviando nuove attività e/o nuovi prodotti e servizi ad alto valore aggiunto. Vi possiamo aiutare a cogliere nuove opportunità:
- Ideazione dei prodotti/servizi o delle nuove business unit
- Sviluppo dell’idea innovativa
- Organizzazione operation e servizi accessori
- Preparazione materiali marketing e vendita
- Lancio iniziativa (eventi, presentazioni, …)
- Primi contratti vendita con i primi clienti
- Rilascio competenze e inserimento nell’organizzazione
Company Digital Redesign
Oggi le tecnologie digitali e la globalizzazione stanno trasformando ed in alcuni casi distruggendo interi settori ed Aziende. Chi non riesce a ripensare velocemente la propria azienda e la propria organizzazione rischia di essere spazzato via dal mercato. Trasformiamo questa minaccia in opportunità.
- Nuova gestione degli spazi
- Nuove modalità di gestione del lavoro
- Nuove tecnologie nei sistemi informativi
- Nuove modalità di relazione con i clienti
Queste sono solo alcune delle nostre proposte
Il Team
Riccardo Agostini
CEO & Founder
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Lavora con noi
Le sedi
MyBigBlueTeam
Tutti i nostri rapporti saranno gestiti attraverso una innovativa piattaforma cloud / app: mybbt.eu (bigblueteam.cloud).
Attraverso questa piattaforma sarà possibile gestire tutte le persone e i team, le autorizzazioni delle attività permanenti/a richiesta, il calendario appuntamenti e le attività, monitorare on line tutte le attività, l'estratto conto on line, i cruscotti, le Business intelligence e molto altro ancora...
Domande&Risposte
In questo spazio provo, come fondatore della BigBlueTeam, a rispondere direttamente alle vostre domande e curiosità. E’ un modo per cominciare a conoscerci meglio in attesa di poterci incontrare. Se avete altre domande e curiosità non esitate a pormele: vi riponderò ed arricchirirò questa sezione con le vostre domande e le nostre risposte.
1. Da dove nasce l’idea della società?
A ventidue anni ho fondato una società insieme con mio fratello e per dieci anni abbiamo realizzato tantissimi prodotti e progetti software. Ma senza esperienza di business e senza aiuti di persone con esperienza ci è mancato qualcosa e così, a 30 anni, pur andando bene, abbiamo cambiato strada. Sognavo di applicare la conoscenza di ogni settore aziendale sviluppato durante la mia esperienza per diventare un manager specializzato in riposizionamenti strategici di piccole e medie aziende, il vero patrimonio italiano.
Sono stato fortunato e ci sono riuscito!
Ho lavorato come Direttore Generale e/o Amministratore Delegato con tre differenti imprenditori in settori molto differenti e sempre con ottimi risultati e per lunghi periodi. Ora vorrei mettere a disposizione la mia esperienza, la mia passione, le mie competenze ed il mio network di collaboratori e di conoscenze ad un numero molto limitato di imprenditori ed aziende con le quali iniziare questo nuovo viaggio.
Non vedo l’ora di cominciare … insieme!
2. Perchè si chiama così?
- BigBlue è il soprannome di IBM che è stata per tantissimi anni la piu’ grande azienda tecnologica del mondo. BigBlueTeam ha delle profonde radici nella tecnologia
- Stategie Oceano Blue sono delle teorie organizzative che favoriscono l’elaborazione di strategie creative basate sull’innovazione e non sulla competizione basate solo sui prezzi e sui costi. Sono da sempre un cultore delle strategie oceano blue che ho applicato in ogni azienda e settore nel quale mi sono trovato ad operare.
- Colore Blue che è simbolo della calma, della autorevolezza, della tranquillità e dell'equilibrio.Il colore Blu ha la capacità di generare un senso di rilassamento che regala equilibrio nella sfera emotiva. E’ il colore che può aiutare nei momenti difficili e nel superamento di prove importanti. E’ da sempre il mio colore preferito!
- Team perché nessun risultato può essere raggiunto da una singola persona e la BigBlueTeam basa la sua ragion d’essere sulle relazioni tra le persone e sull’aggregazione delle persone con modalità innovative verso uno scopo comune
Ne esiste un’altra: io sono Big (sob), sono quasi sempre vestito di Blue e voglio sempre lavorare in team.
3. Che significato hanno le immagini delle mongolfiere?
Wikipedia
Questa tensione accomunerà tutti i sognatori, imprenditori e collaboratori, della BigBlueTeam
Il sogno e il volo
Uno dei grandi sogni dell’umanità è sempre stato volare!
Soltanto nel 700 l’uomo riuscì a dare corpo al sogno di volare grazie a due fratelli francesi. Sembra che l’idea sia venuta ad Etienne Montgolfier osservando la cenere del camino trasportata verso l’alto dal fumo. All’epoca nessuno aveva compreso quale fosse il principio fisico che consentiva ai palloni pieni d’aria calda di volare. ‘Areostato era stato inventato ma non era stato spiegato. Manteneva un’aurea mistica.
Dal punto di vista scientifico, ma anche sociale e psicologico, l’invenzione dell’areostato chiuse un’epoca e ne aprì un’altra, scoprendo orizzonti fino ad allora del tutto sconosciuti.
E’ quello che vuole fare la BigBlueTeam: aiutare ogni imprenditore a modellare il futuro della propria azienda in modo completamente innovativo.
4. A chi si rivolge BigBlueTeam?
La conoscenza avviene con due modalità distinte:
- Formale con due incontri approfonditi nella sede dell’imprenditore e nella sede di Monza della BigBlueTeam. Questi momenti servono per conoscere le realtà, guardare i numeri, identificare i problemi e le opportunità
- Informale con qualche momento piacevole in ristoranti o in una delle sedi secondarie della BigBlueTeam . questi momenti servono per raccontarsi le storie personali e professionali e per condividere sogni e visioni future
5. Come sono i nostri contratti con i partner?
6. Posso collaborare con BigBlueTeam? Come posso fare?
7. Come sono i nostri contratti per i collaboratori?
I nostri partner
Holding & Gruppi Industriali
Business Unit
Società
Start Up
